CORE 総合適性検査では、ご回答いただいたデータを匿名化したうえで、検査の精度向上のための統計に利用します。 ここでは、その加工方法の概要と、当方が行わないと約束していることを掲載します。
適性検査の回答から算出した偏差値・合成指標・回答信頼性、職種分類、社員／候補者の別、 在籍年数の区分、上司による活躍度の記録。
氏名・メールアドレス・電話番号・受検コード・IPアドレス・端末情報・自由記述・ 社名・法人番号・個票の識別子（受検ID・候補者ID・テナントID）。
会社の識別子は復元できない値に置き換えます。置換に使った値は作成のたびに生成し、 出力後に破棄します（当方に対応表も鍵も残りません）。在籍年数は区分に丸め、日付は月単位に丸めます。
同じ職種・同じ会社の組合せが5人未満のときは会社の識別子を伏せます（k=5）。 特定の会社が3割を超える職種は、その職種の会社の識別子をすべて伏せます。 全体で50人未満のときは作成しません。
検査の精度向上のための統計分析。
行単位のデータを第三者へ提供しません。
作成した情報から個人を特定する行為、他の情報と照合する行為を行いません。 運用DB・招待記録・メール記録との照合、外部データセットとの結合も行いません。 取扱者はプラットフォーム管理者に限ります。
mizuno@webkikaku.co.jp
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